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Seguridad y salud laboral durante el Covid-19

Publicado: 19 de Octubre de 2020
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Desde el pasado mes de marzo de 2020, la Organización Mundial de la Salud (OMS) hizo un llamado a todos los gobiernos del mundo para hacer frente a una inminente pandemia ocasionada por el virus COVID-19, el cual se propagó con gran velocidad.

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derecho desconexion teletrabajo

El derecho a la desconexión

Publicado: 17 de Septiembre de 2020
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El aislamiento social como medida para combatir el avance de la pandemia del Covid-19, ha impactado fuertemente la vida cotidiana de millones de personas en todo el mundo. De la noche a la mañana, el teletrabajo pasó a dominar la forma de relacionarse laboralmente, obligando a muchos trabajadores a seguir con sus empleos desde casa.

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conducir patinete electrico delito

Conducir patinete electrico sin puntos del carnet

Publicado: 11 de Septiembre de 2020
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La Audiencia Provincial de Murcia considera que un patinete elétrico no es un vehículo a motor y  absuelve al conductor del delito al que había sido condenado por conducir sin carnet.

La Audiencia Provincial de Murcia ha absuelto a un hombre que fue condenado por circular con un patinete eléctrico tras haber perdido todos los puntos del carné de conducir. La sala estima así el recurso presentado por el acusado contra la sentencia del Juzgado de lo Penal número uno de Lorca, que le impuso una multa de doce meses, por un total de 1.200 euros.

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Vídeo llamada con un abogado ¿Es posible?

Publicado: 31 de Agosto de 2020
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¿En qué casos es recomendable pedir una video llamada abogado y qué tan factible es hacer una consulta legal online? ¿Qué pasos hay que seguir para contactar a un profesional de las Leyes por esta vía?

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¿Qué pasa si un trabajador se niega a ser desafectado de un ERTE?

Publicado: 28 de Agosto de 2020
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Muchas empresas al volver a su actividad laboral se han enfrentado a una nueva situación, la decisión de algunos trabajadores de no querer ajustarse a la desafectación del ERTE y rechazar vuelta al trabajo. La desafectación no es más que el proceso mediante el que se revierte la suspensión parcial o total de la jornada laboral. Pero, ¿cómo proceder ante la situación de un trabajador que no desea reincorporarse?

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