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Despido por causas objetivas

Publicado: 28 de Febrero de 2020
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El despido por causas objetivas se ha convertido en uno de los puntos más controvertidos de la Reforma Laboral llevada a cabo por el Gobierno de España en el año 2012. De hecho, ha dado lugar a determinados abusos por parte de las empresas y a la presentación de multitud de recursos por parte de los trabajadores. Se encuentra tipificado en el articulo 52 del Estatuto de los Trabajadores y aquí queremos hablar de él en profundidad.

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Prescripción de los delitos

Publicado: 21 de Febrero de 2020
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La inmensa mayoría de delitos dejan de poder ser juzgados una vez que transcurre una cantidad de tiempo determinada desde su comisión. Esto es lo que se conoce jurídicamente como prescripción de delitos. Se trata de un tema que, habitualmente, suele estar de actualidad y que aquí queremos desgranar en profundidad.

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¿Cómo hacer el calculo del finiquito por despido?

Publicado: 11 de Febrero de 2020
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Muchas personas tienden a confundir los conceptos de finiquito e indemnización por despido. Sin embargo, no hacen referencia a lo mismo. De hecho, podríamos decir que todos los despidos llevan asociado un finiquito o liquidación, pero no obligatoriamente una indemnización. Aquí queremos hablar de este tema en profundidad y aclarar pormenorizadamente cómo hacer el calculo del finiquito por despido.

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Pensión alimenticia ¿qué incluye?

Publicado: 5 de Febrero de 2020
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Cuando se produce una separación o divorcio en una pareja con hijos, ambos progenitores tienen la obligación de prestarles alimentos. Sin embargo, aquel que no posee la custodia y que no reside con ellos, debe hacerlo en forma de pensión de alimentos, una figura que suele crear más controversias de lo que parece. Por ello, aquí queremos explicar qué es la pensión alimenticia y qué incluye exactamente.

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Jubilación forzosa

Publicado: 27 de Enero de 2020
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Mediante la Reforma Laboral (Ley 3/2012, de 6 de julio) el poder Ejecutivo modificó la disposición adicional décima del Estatuto de los Trabajadores con el objetivo de dejar sin efectos todo lo relacionado con la jubilación forzosa. Sin embargo, con la publicación del Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, volvió a cambiarse para contemplarla de nuevo en nuestro organigrama jurídico. Pero, ¿qué es exactamente? Aquí queremos hablar en profundidad sobre esta figura.

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Cambiar mis apellidos ¿es posible?

Publicado: 20 de Enero de 2020
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Muchas personas, ya sea porque aparece en sus documentos oficiales de forma incorrecta, con el afán de preservar el de uno de sus progenitores o por cualquier otra razón, se preguntan como cambiarse el apellido. Esta es una opción real y contemplada por la legislación española, pero tiene muchos matices. Por ello, aquí queremos ahondar en el tema.

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Diferencia entre injuria y calumnia y demanda y querella

Publicado: 13 de Enero de 2020
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No es extraño escuchar en muchos programas de televisión los términos jurídicos injuria y calumnia. Sin embargo, no es común que se explique la diferencia entre ambos, motivo por el que muchas personas tienden a confundirlos. Aquí vamos a explicarle con exactitud cuál es la diferencia entre injuria y calumnia.

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Tutor legal: derechos y obligaciones

Publicado: 8 de Enero de 2020
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Hay personas que, al encontrarse en situaciones de especial vulnerabilidad, necesitan estar sujetos a la figura de protección que proporciona la tutela legal. En líneas generales, estos suelen ser menores de edad que no se encuentran emancipados y que han perdido a sus ascendientes y personas incapacitadas judicialmente por no estar en plena posesión de sus facultades físicas o psíquicas. Aquí vamos a centrarnos en este tema para comprender mejor lo que significa y las obligaciones que conlleva.

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Despido improcedente, ¿qué es y cómo actuar?

Publicado: 30 de Diciembre de 2019
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Es lunes por la mañana. Se levanta de la cama, toma una ducha, sube al coche y llega a su puesto de trabajo. Nada más entrar, recibe una llamada en la que se le cita al despacho de su jefe. Y, al entrar, este le comunica que tiene que abandonar la empresa.

Desgraciadamente, esta es una situación laboral más frecuente de lo que parece. En términos legales, es lo que se conoce como despido improcedente. Aquí vamos a hablar de ello en profundidad para que sepa qué hacer en caso de tener que enfrentarse a esa situación.

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Qué es un derecho de adquisición preferente

Publicado: 20 de Diciembre de 2019
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El derecho de adquisición preferente se aplica en multitud de situaciones. De hecho, suele estar recogido en los estatutos que rigen el funcionamiento de las sociedades anónimas y limitadas, así como en los contratos de alquiler de viviendas y de arrendamiento en general. Aquí vamos a explicarle en profundidad de adquisición preferente el significado y todo lo que conlleva.

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