Despedido un trabajador por reenviar correos corporativos con información adjunta de clientes a su correo privado
Es procedente el despido del trabajador que, desobedeciendo la normativa interna de la empresa sobre uso de tecnologías de la información, se reenvía (en copia oculta) mails internos profesionales con información adjunta sobre clientes. Se trata de un acto de indisciplina que supone un claro abuso de confianza y deslealtad tipificado como falta muy grave en el convenio colectivo aplicable.
¿Qué es la herencia yacente?
El fallecimiento de una persona es una situación complicada en todos los sentidos para sus allegados. Más allá de las cuestiones sentimentales y de vínculos personales con ella, al poco tiempo de su deceso, llega el momento de lidiar con la cuestión de la herencia, en torno a la cual surgen infinidad de dudas.
FOGASA, Fondo de garantía salarial
Seguro que, en alguna ocasión, si te has visto en la situación de que la empresa para la que trabajas no cumple con los pagos correspondientes a tu nómina, has oído hablar del Fondo de Garantía Salarial, más conocido por sus siglas, FOGASA. Pero, ¿sabes realmente qué es y si tienes derecho a acogerte a él? En este artículo gracias a nuestro equipo de abogados laboralistas vamos a hablarte sobre todo lo que debes saber al respecto.
Abandono del hogar o familiar
El abandono del hogar, cuando hay una relación matrimonial de por medio, es un asunto muy serio y que conlleva una serie de consecuencias jurídicas. Puesto que el tema es bastante complejo, en este artículo gracias a nuestro equipo de abogados de familia nos hemos propuesto responder a las principales preguntas que giran en torno a él. De este modo, esperamos que todo te resulte mucho más claro.
Cancelación de antecedentes penales
Muchas personas, en algún momento de sus vidas, se han visto en una situación comprometida que les ha llevado a poseer antecedentes penales o policiales. Esto, como bien sabrás, puede suponer un verdadero problema a la hora de afrontar determinados trámites como, por ejemplo, acceder a una oferta de empleo público. Sin embargo, has de saber que su cancelación, cuando se cumplen una serie de requisitos, es un derecho que puedes ejercer.
Plazos para una reclamación laboral
Cuando acaba la relación laboral entre un trabajador y una empresa, es frecuente que existan disputas y desacuerdos con los términos ofrecidos por la compañía. En estos casos, el empleado tiene a su disposición la posibilidad de realizar una reclamación con el objetivo de hacer efectivos sus derechos. Sin embargo, los plazos para llevarla a cabo son bastante estrictos.
Certificado médico en caso de ausencias en el trabajo
El certificado médico, también denominado justificante médico, es un documento expedido por el doctor de cabecera o el servicio de urgencias cuando un trabajador se presenta con una enfermedad común que requiere un determinado período de reposo que le imposibilite acudir a su puesto. Sin embargo, no es equivalente a la baja laboral, algo que suscita controversias en muchos casos.
¿Qué es el Certificado de últimas voluntades?
El certificado de últimas voluntades es un documento que, generalmente, suele conllevar bastantes confusiones. Esto se debe, fundamentalmente, a que muchas personas interpretan que es igual que el testamento, cuando realmente apenas tienen nada que ver. Sin duda, se trata de una de las confusiones más habituales en todos los despachos de abogados.
Qué es la ley del procedimiento laboral
La gran mayoría de los trabajadores, en algún momento, necesitan acogerse a lo estipulado en la Ley del Procedimiento Laboral vigente. Esto se debe, fundamentalmente, a que se trata de la normativa encargada de regular diversos procesos que atañen a la relación que los empleados mantienen con sus contratadores. Aquí vamos a ver lo más importante que debes saber al respecto.
Violencia intrafamiliar. Cómo actuar en caso de violencia doméstica contra la mujer
La violencia de género, así como la doméstica contra la mujer, siguen siendo, en estos momentos, un problema demasiado habitual en la sociedad. Sin embargo, la concienciación de la ciudadanía, unida a la aplicación de nuevas leyes y medidas de protección, está ayudando a ver poco a poco la luz al final del túnel. En este artículo queremos hacer una exposición acerca de cómo hay que actuar en caso de que se produzca un delito de estas características.