Consulta online para resolver dudas legales ¿es posible?
Las consultas online, videoconferencias y cualquier servicio digital, han cobrado aún mayor importancia a raíz del confinamiento vivido y como media de cara a guardar el distanciamiento social actualmente tan necesario.Las consultas online, videoconferencias y cualquier servicio digital, han cobrado aún mayor importancia a raíz del confinamiento vivido y como media de cara a guardar el distanciamiento social actualmente tan necesario.
Información laboral y Covid-19, ¿cuáles son nuestros derechos laborales?
Actualmente, el coronavirus ha cambiado drásticamente nuestro sistema sanitario, social y económico. La incapacidad resultante ha sido uno de los grandes cambios a los que nos hemos visto inmersos, dando lugar a una modificación específica en materia de protección de los trabajadores que se encuentran en esta situación.
Nuevas medidas en el ámbito laboral relacionados con el Covid-19
Es importante aclarar que las medidas laborales ante el Coronavirus van sujetas a las normas y su interpretación de los juzgados y tribunales del orden social, competencias que corresponden respectivamente en cuanto a informar y hacer cumplir al Organismo Estatal de Inspección de trabajo y Seguridad Social y al Instituto de Seguridad y Salud en el Trabajo. También participan y deciden como corresponde las reconocidas Autoridades Laborales de cada Comunidad Autónoma.
MEDIDAS EN RELACION CON LOS ERTES Y COVID 19
Nuevas medidas en relación con los Ertes, y suspensiones de contratos, adoptadas por el RD 18/20 de 13 de Mayo para evitar el desempleo
a) ERTES POR FUERZA MAYOR.
La modificación más importante que se adopta por la citada resolución es que mientras la actividad continúe suspendida, el ERTE por fuerza mayor aprobado, continuara hasta que la actividad se reanude y como máximo hasta el 30 de junio de 2020.
MEDIDAS EN DERECHO DE FAMILIA CRISIS CORONAVIRUS COVID 19
Medidas para agilizar los procedimientos en Derecho de Familia. G.Elias y Muñoz Abogados especialistas en Derecho Matrimonial y Familia
Como consecuencia de la grave crisis sanitaria, económica y judicial que el COVID 19 ha generado, por parte del Gobierno se han dictada nuevas medidas en el ámbito del Derecho de Familia con el fin agilizar los procedimientos relacionados con el Derecho Matrimonial y cuestiones anejas al mismo.
En particular, se han dictado las siguientes medidas:
¿Qué es el descanso semanal del trabajador?
El descanso semanal es un derecho inherente a todos los trabajadores y que viene regulado y tipificado en el Estatuto de los Trabajadores. Sin duda, se trata de la principal garantía que poseemos respecto al disfrute de un período de descanso regular para estar con la familia, disfrutar y acometer otras obligaciones de carácter personal. Sin embargo, no es igual para los empleados de todos los sectores. Aquí queremos hablar de ello en profundidad.
Juicios Laborales en Madrid y Móstoles durante estado de alarma
Aquí tienes el estado de los Juicios Laborales en Madrid mientras dure el estado de alarma, así como el calendario de actuaciones de los Juzgados de lo Social de Madrid y Móstoles.
Consulta con nuestros abogados Laboralistas en Madrid
JURISDICCIÓN SOCIAL
Juzgado de lo Social nº 2 de Madrid. Suspende todos los señalamientos y no se celebrarán más vistas mientras dure el estado de alarma.
Presentacion escritos judiciales estado de alarma crisis coronavirus
Los Abogados y Procuradores podemos presentar escritos judiciales nuevamente a partir del Miércoles 15 de Abril de 2020 en plana crisis del Coronavirus y aún en estado de alarma. Si tienes cualquier asunto judicial contacta con nuestro Despacho de abogados que te pondrá atender en cualquiera de los Despachos de Madrid o vía telemática por videoconsulta.
Esta es el texto íntegro de la comunicación realizada por el Consejo General del Poder Judicial:
"...
Despido durante estado de alarma y crisis coronavirus
¿ME PUEDEN DESPEDIR DURANTE LA SITUACION DE ESTADO DE ALARMA?
¿Despedido durante la Crisis del Coronavirus?. ¿Puedo ser Despedido?
Esta es una pregunta que a diario nos preguntan a los abogados laboralistas de nuestro Despacho de Abogados. La respuesta a si puedo ser despedido durante la situación de estado de alarma es SÍ.
Arrendamientos de Vivienda y Coronavirus, soluciones legales
Medidas legales en relacion con el arrendamiento de viviendas y la situación de crisis actual derivada del Covid 19 o Coronavirus. Nuestros Abogados te ayudarán!
El Real Decreto Ley 11/2020 vigente desde el mismo día 31 de marzo, establece las siguientes medidas en relación con arrendamiento de viviendas:
a) Suspensión de los desahucios durante seis meses.
