Trabajadores con gran antigüedad, directivos y responsables

¿Llevas muchos años en la empresa? ¿Has sido despedido?
Has sido relegado de funciones o han dejado vacío de contenido tu puesto de trabajo?

A lo largo de nuestros 25 años de trabajo, tanto en Madrid como en toda España, hemos tramitado innumerables casos de trabajadores con mucha antigúedad, directivos y cargos de responsabilidad que han sido despedidos después de muchos años de trabajo en la misma empresa con magníficos resultados.

También nos hemos encontrado con casos en los que ese puesto, o esa función de relevancia que ostentaba el trabajador han quedado reducidas a nada, y el trabajador no tiene ocupación efectiva o la misma es residual.

Obtendremos la Máxima Indemnización

Nuestros Abogados Laboralistas, sabrán como asesorarte bien para impugnar el despido o en su caso, con la discreción procedente, iniciar las acciones legales que procedan para la extinción de tu contrato de trabajo obteniendo la máxima indemnización teniendo en cuenta las diferentes reformas laborales operadas.

Contamos con Abogados especializados en la defensa de trabajadores con gran antigüedad y con Derecho a importantes indemnizaciones.

Confía en nuestros Abogados especializados en Derecho Laboral.

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