Un directivo no es un trabajador normal y corriente dentro de una empresa. Este es el motivo por el que, a la hora de despedirlo, es necesario tener en cuenta...
¿Es posible cobrar el paro y trabajar a tiempo parcial?¿es compatible?. Esta es una pregunta que se le pasa por la cabeza a multitud de españoles cuando se...
La figura del despido procedente genera muchas dudas entre los trabajadores. De hecho, existen muchos mitos en torno a él, como que quienes lo sufren no tienen...
Muchos trabajadores deciden cada día abandonar su puesto de trabajo. Esto puede deberse, por un lado, a haber encontrado otro mejor en otra empresa. Por otro...
Desde un punto de vista legal, debemos definir lo que se entiende por accidente trabajo. Nuestra legislación determina que “un accidente de trabajo es toda...
El artículo 37.5 del Estatuto de los Trabajadores define con exactitud lo que es la reducción de jornada por guarda legal, sus condiciones y requisitos. Un...
Los contratos de alta dirección, es decir, los destinados a aquellas personas que van a ocupar cargos de gran relevancia dentro del equipo directivo de las...
La incapacidad permanente absoluta es reconocida a todas aquellas personas que, debido a lesiones o enfermedades, no pueden realizar ningún tipo de trabajo...
Hay circunstancias en las que el empresario está obligado a notificar al trabajador su extinción de dar por concluida la relación laboral existente entre ambos...
Todas las personas tenemos derecho a mantener nuestra integridad física y psicológica, así como nuestra dignidad. Como es obvio, también en el lugar de trabajo...
Las vértebras cervicales componen el extremo superior de la columna vertebral. En concreto, se ubican en el cuello y tienen la función de sujetar la cabeza. Sin...
Para entender lo que es un despido disciplinario falso es necesario tener en cuenta qué es un despido disciplinario. En concreto, se trata de una fórmula que...
Un despido es, por lo general, una de las situaciones más duras a las que tiene que hacer frente un trabajador a lo largo de su vida profesional. Sin embargo...
La depresión es un trastorno mental que se caracteriza, principalmente, por la falta de ánimo, la tristeza y la baja autoestima, lo que lleva a quienes la...
Es posible que, hace pocos días o incluso horas, su empresa le haya despedido de forma improcedente. O, tal vez, siga trabajando, pero sepa que puede ocurrir en...
El acto de conciliación laboral es un paso imprescindible a la hora de realizar cualquier reclamación por vía judicial a una empresa. A través de él lo que se...
¿Estás de baja laboral por alguna enfermedad o dolencia, pero quieres hacer una escapada? ¿Sabes si puedes salir de viaje con una baja médica? Son muchas las...
La subrogación labora l es, sin lugar a dudas, una de las cuestiones que más intranquilidad y dudas genera entre los trabajadores. Es normal. Al fin y al cabo...
Cuando somos despedidos o, simplemente, expira la duración prevista en el contrato de trabajo y no somos renovados, los trabajadores tenemos una serie de...
La reducción de jornada por cuidado de los hijos u otros familiares a cargo es un derecho que tienen todos los trabajadores. ¿El propósito? Facilitar la...