Cada vez es más frecuente que los trabajadores revisen internet o alguna red social durante su jornada de trabajo y estos casos ya han llegado en diversas...
Un despido nulo es aquel en el que ese despido atenta contra libertades públicas o derechos fundamentales del trabajador, por ejemplo, despedir a una...
Una de las preguntas más frecuentes que nos hacen como abogados laboralistas expertos es: ¿Cuántos días se puede faltar al trabajo sin justificar? El Estatuto...
Este derecho al teletrabajo ya se ha reconocido a una empleada que lo solicitó para poder cuidar de su madre con Alzheimer y un 65% de discapacidad. En este...
El finiquito por baja voluntaria es la liquidación de las cantidades adeudadas por la empresa al finalizar la relación laboral cuando el trabajador dimite...
¿Y si una herramienta de Inteligencia Artificial decidiera a quién se contrata o se despide en una empresa o a qué trabajadores se les va a dar formación? El...
Puedes impugnar el traslado si se considera una modificación sustancial de las condiciones de trabajo y se analizará cómo afecta a la conciliación de tu vida...
El absentismo laboral ha aumentado en España durante el primer trimestre de 2026 según los datos de Randstad. Considerando el número de personas ocupadas, según...
El despido de un trabajador durante una enfermedad es una situación que genera muchas dudas y en este artículo como abogados expertos en derecho laboral, vamos...
Europa considera que la indemnización por despido en España, en determinados supuestos, no es suficientemente disuasoria para el empresario y que no cumple con...
Con la llegada del verano vivimos las primeras olas de calor y una de las dudas más habituales es si un trabajador puede negarse a ir a trabajar debido a un...
Cuando se elaboró la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en el año 1995, la regulación se centró en el daño físico de los trabajadores, pero con la evolución...
Desde el 28 de agosto de 2026 cambia la regulación para la jubilación flexible, la demorada y las modalidades de compatibilidad de trabajo y jubilación. En este...
Muchos trabajadores de sectores como el comercio, la hostelería o los centros de atención al cliente, trabajan de lunes a sábado, pero ¿Qué ocurre cuando el...
Te pueden despedir por las causas reguladas en el Estatuto de los Trabajadores para el despido colectivo y puede ocurrir que se trate de una empresa con...
La subrogación laboral es el cambio del empresario que tiene contratado al trabajador. Puede producirse por la compra o absorción de una empresa por otra, por...
Un despido pactado se produce cuando el trabajador y la empresa acuerdan la extinción del contrato sin los riesgos de un despido disciplinario. Tiene beneficios...
Quienes firman un contrato blindado tienen garantías adicionales respecto a cualquier otro trabajador en caso de despido. Entre las cláusulas a negociar están...
El cese del administrador de una sociedad limitada o anónima solo puede ser llevado a cabo por la junta general de socios. Será necesaria una mayoría ordinaria...
¿Y si las empresas estuvieran obligadas a implantar un día de teletrabajo obligatorio? Esa es la pregunta que está circulando por la prensa y las redes sociales...