Durante la crisis sanitaria debida al COVID en 2020 muchas empresas adoptaron el teletrabajo y esa modalidad de trabajo continuó hasta que algunas empresas...
Llevas varios años en tu empresa y desde hace un tiempo te han reducido las funciones y cada vez te sientes más apartado. El ambiente es hostil y recibes...
Aunque en los últimos meses son muchas las noticias que hablan de que muchas grandes empresas están abogando por el regreso de sus trabajadores a la oficina, lo...
El Estatuto de los Trabajadores y los diversos convenios colectivos que rigen cada sector profesional prevén la imposición de sanciones disciplinarias por parte...
Hace unos días el Congreso votó la propuesta de reducción de la jornada laboral del Ministerio de Trabajo, y la respuesta fue la no aprobación. Ahora el mismo...
La indemnización por un despido improcedente no se puede incrementar por vía judicial, esa es la conclusión a la que ha llegado la Sala de lo Social del...
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea considera discriminatorio hacia los hombres el llamado complemento por brecha de género y el Tribunal supremo apoya...
¿Sabes que, en algunas materias, es obligatorio intentar un acuerdo antes de ir a juicio? En abril de 2025 entró en vigor la Ley de Eficiencia del Servicio...
Según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) las muertes relacionadas con el calor en el lugar de trabajo han aumentado un 42% en la Unión...
El FOGASA es una de esas instituciones que brindan una protección fundamental a todos los trabajadores, pero a la que todos ellos preferirían no tener que...
A principios de mayo de 2025 se aprobó por el Consejo de Ministros el proyecto de ley para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales. El proyecto ha...
Muchos trabajadores, ya sea porque han presentado su renuncia voluntaria o porque han sido despedidos, se encuentran ante la problemática de que la empresa se...
Si una empresa exige al trabajador que le dé un correo electrónico y un teléfono personal, ¿es legal? Una reciente sentencia del Tribunal Supremo permite a la...
El Estatuto de los Trabajadores indica una serie de causas objetivas por las cuales el empresario puede acabar con la relación laboral que le vincula a un...
“No tengo carta de despido pero me han dado de baja en la Seguridad Social”. Puede parecer sorprendente, pero no son pocos los trabajadores que se encuentran...
Es, probablemente, el momento más ingrato de la carrera profesional de cualquier persona. No importa si hablamos desde el punto de vista del empleado o del...
Según dicta la ley en España, las mutuas son las responsables de aquellas bajas laborales por accidente o enfermedad profesional. Asimismo, la Seguridad Social...
A estas alturas, seguro que sabes que todas las causas de despido se encuentran reguladas por el Estatuto de los Trabajadores y los convenios colectivos...
La incapacidad laboral es el estado por el cual un trabajador que todavía no se encuentra en edad de jubilación sufre un problema de salud que le impide o le...
Resfriados, migrañas, gastroenteritis... Hay muchas dolencias leves que pueden impedirte ir al trabajo durante uno, dos o tres días. Algo que, como es obvio...