Nuestros Abogados Laboralistas, especializados en Derecho Laboral, le podrán ofrecer nuestros servicios profesionales en la tramitación y reclamación de su pensión.
Si lo desea, además de ser atendido en nuestro Despacho de Abogados en Madrid, le ofrecemos la posibilidad de que nuestros Abogados laboralistas le atiendan en nuestras oficinas de Pozuelo de Alarcón y Majadahonda.
Es procedente el despido del trabajador que, desobedeciendo la normativa interna de la empresa sobre uso de tecnologías de la información, se reenvía (en copia oculta) mails internos profesionales con información adjunta sobre clientes.
La gran mayoría de los trabajadores, en algún momento, necesitan acogerse a lo estipulado en la Ley del Procedimiento Laboral vigente.
En muchas ocasiones, se tiende a creer que las empresas no tienen responsabilidad penal respecto a sus acciones. Sin embargo, esto no es así.
Hoy en día, una buena parte del trabajo disponible en el mercado se lleva a cabo en oficinas. Por ello, el convenio regulador es de tanto importancia para este tipo de profesionales. Sin lugar a dudas, una de las dudas que tienen respecto a él guarda relación con su período de vacaciones. De hecho, muchos son los que se ponen en contacto con nosotros tratando de aclararlas. Por ello, hemos tomado la determinación de explicarlo, de la forma más sencilla posible, en este artículo.
Según reciente sentencia dictada por la Sala de lo Laboral de nuestro Tribunal Supremo ha establecido que en el caso de que exista una posible aclaración de la sentencia, o incluso su mera solicitud, siempre que se acredite que no ha sido realizado en fraude de Ley, los salarios
Cuando existe degradación para el trabajador en las funciones que viene ejerciendo existe la posibilidad de instar la extinción del contrato laboral por parte del mismo, debido a un incumplimiento grave y culpable por parte la empresa.