Constanza Sánchez Sánchez

¿Y si una herramienta de Inteligencia Artificial decidiera a quién se contrata o se despide en una empresa o a qué trabajadores se les va a dar formación? El...

Europa considera que la indemnización por despido en España, en determinados supuestos, no es suficientemente disuasoria para el empresario y que no cumple con...

Cuando se elaboró la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en el año 1995, la regulación se centró en el daño físico de los trabajadores, pero con la evolución...

Muchos trabajadores de sectores como el comercio, la hostelería o los centros de atención al cliente, trabajan de lunes a sábado, pero ¿Qué ocurre cuando el...

La subrogación laboral es el cambio del empresario que tiene contratado al trabajador. Puede producirse por la compra o absorción de una empresa por otra, por...

Quienes firman un contrato blindado tienen garantías adicionales respecto a cualquier otro trabajador en caso de despido. Entre las cláusulas a negociar están...

¿Y si las empresas estuvieran obligadas a implantar un día de teletrabajo obligatorio? Esa es la pregunta que está circulando por la prensa y las redes sociales...

Sí, te pueden despedir estando de baja, pero con matices, porque la causa del despido no puede ser la baja o la enfermedad. Si te despiden y estás de baja puede...

¿Eres alto directivo y quieres trabajar fuera de tu casa? Esto te interesa. Como ya sabrás, los altos directos de las empresas tienen un régimen laboral...

Los contratos de alta dirección tienen una regulación especial. En el artículo El despido del alto directivo, tratamos el tema de este tipo de personal y de la...

Desde G. Elías y Muñoz abogados queremos tratar en este artículo una novedad que es bastante importante para muchos trabajadores: la prohibición de que las...

En G. Elías y Muñoz abogados somos expertos en derecho laboral y hemos recibido últimamente diversas consultas sobre una duda muy recurrente: los festivos que...