El pasado 28 de marzo, las Cortes Generales aprobaron el Real Decreto-ley 5/2023, más conocido popularmente como la “ley de familias y teletrabajo”. Entró en...
El abogado que me atendió resolvió todas mis dudas, fue muy amable y atento .
El artículo 29 del Reglamento de los Trabajadores obliga a la empresa a pagar los salarios de los trabajadores a tiempo y que no exceda de un mes. Aún así, en...
El despido puede definirse como la decisión tomada por un empresario de poner fin a la relación contractual laboral que mantiene con un determinado trabajador...
En derecho, la nulidad se define como la falta de fuerza, valor o efecto de un acto por no haber sido realizado de acuerdo con las leyes vigentes. Esto nos da...
Cuando no existe acuerdo entre ambos progenitores, los divorcios, separaciones o procesos de modificación de medidas de los convenios reguladores se vuelven...
Siempre que una persona fallece, sus bienes pasan a estar a disposición de sus herederos legítimos. Tanto si hizo testamento en vida como si no. Sin embargo...
Es posible que, hace pocos días o incluso horas, su empresa le haya despedido de forma improcedente. O, tal vez, siga trabajando, pero sepa que puede ocurrir en...
Como seguramente todos nuestros lectores saben, el Estatuto de los Trabajadores establece una serie de causas objetivas que justifican y facilitan la...