El despido puede definirse como la decisión tomada por un empresario de poner fin a la relación contractual laboral que mantiene con un determinado trabajador...
En derecho, la nulidad se define como la falta de fuerza, valor o efecto de un acto por no haber sido realizado de acuerdo con las leyes vigentes. Esto nos da...
Cuando no existe acuerdo entre ambos progenitores, los divorcios, separaciones o procesos de modificación de medidas de los convenios reguladores se vuelven...
Siempre que una persona fallece, sus bienes pasan a estar a disposición de sus herederos legítimos. Tanto si hizo testamento en vida como si no. Sin embargo...
Es posible que, hace pocos días o incluso horas, su empresa le haya despedido de forma improcedente. O, tal vez, siga trabajando, pero sepa que puede ocurrir en...
Como seguramente todos nuestros lectores saben, el Estatuto de los Trabajadores establece una serie de causas objetivas que justifican y facilitan la...
El testamento es un documento que refleja las últimas voluntades de un sujeto, es decir, cómo quiere repartir sus bienes entre sus herederos una vez que haya...
En los últimos años, la legislación laboral en España ha dado pasos significativos hacia la equiparación de derechos de las empleadas del hogar con los de otros...