G.Elías y Muñoz Abogados
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Modelo de demanda por despido disciplinario

Demanda a presentar al juzgado de lo social para exponer la disconformidad del trabajador ante un despido disciplinario por parte de la empresa.

Modelo para presentación de demanda por despido improcedente

Este formulario, también conocido como modelo de demanda por despido improcedente se ha preparado para facilitar la presentación de demanda por despido improcedente al juzgado de lo social contra la empresa que ejecutó el despido.

Si ha llegado hasta esta página es altamente probable que le interese efectuar alguna consulta profesional con nuestros abogados laboralistas o encontrar información detallada sobre el despido improcedente y recuerde que solo cuenta con 20 días hábiles para reclamar contra el despido.

MODELO DE DEMANDA POR Despido disciplinario.

AL JUZGADO DE LO SOCIAL

D.
, mayor de edad, con domicilio en
y D.N.I. nº
, ante el Juzgado COMPAREZCO y, como mejor proceda en Derecho, DIGO :

Que por medio del presente escrito formulo, demanda por DESPIDO IMPROCEDENTE, contra la empresa
, con domicilio en
, apoyando mi pretensión en los siguientes FUNDAMENTOS :

A) DE HECHO

Primero.- He trabajado para la empresa demandada, concretamente en la nave industrial propiedad de ésta, sita en
, desde
hasta
, con una categoría de
y un salario de
euros mensuales, incluyendo la parte proporcional de horas extraordinarias.

Segundo.- En fecha
, la empresa me ha entregado la carta, que se acompaña como documento nº 1, en la que se me notifica que estoy despedido con fecha de efectos
, alegando como causa
Tales hechos son absolutamente inciertos , porque

Tercero.- La demandada se dedica a
y tiene
trabajadores en plantilla. No soy, ni he sido en el último año, representante de los trabajadores.

Cuarto.- En fecha
presenté papeleta de conciliación ante el SMAC, celebrándose el oportuno acto conciliatorio el día
, con el resultado que se refleja en el acta que se aporta.

B) DE DERECHO.

I.- El Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legilslativo 1/1995, de 30 de marzo.

II.- El Texto Tefundido de la Ley de Procedimiento Laboral, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/1995, de 4 de abril.

III.- El convenio Colectivo de

Por lo expuesto,

SUPLICO AL JUZGADO que admitiendo este escrito con sus copias y los documentos acompañados, tenga por formulada Demanda por Despido Improcedente contra
y, tras los trámites legales pertinentes, dicte sentencia por la que se declare la improcedencia del despido con los demás pronunciamientos procedentes en Derecho.

PRIMER OTROSÍ DIGO que se proponen los siguientes Medios de prueba :

-Documental, consistente en la aportada con este escrito, la que se aporte en el acto del juicio y en que se requiera a la demandada para que aporte nuestras nóminas y el Libro de Matrícula del Personal.

-Confesión judicial de los demandados, bajo juramento indecisorio y con apercibimiento de que si no comparecieren o alegaren justa causa podrán ser tenidos por confesos. Y SUPLICO AL JUZGADO que admita los medios de prueba propuestos y acuerde lo necesario para su práctica.

SEGUNDO OTROSÍ DIGO que acudiré a juicio asistido del Letrado don
, con despacho abierto en
que designo para la práctica de los actos de comunicación con el Juzgado. Y

SUPLICO AL JUZGADO que tenga por hecha la anterior manifestación a los efectos procedentes. Principal y otrosíes son justicia que pido

a fecha

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