Desafortunadamente, los despidos están al orden del día y pueden ocurrir en cualquier momento de nuestra vida laboral y muchas veces no sabemos qué hacer cuando...
Uno de los derechos de los trabajadores más importantes es el reconocimiento de la antigüedad laboral. Esto se debe, fundamentalmente, a que puede suponer el...
Son muchas las dudas que surgen en cuanto a las funciones que ejerce un abogado especializado en las diferentes áreas del Derecho. En concreto los abogados...
Si acabas de recibir la noticia de que has sido despedido, lo primero que tienes que hacer es mantener la calma y solicitar la asistencia de un abogado...
El año 2022 se caracteriza por la aparición de multitud de puestos de trabajo de todo tipo, para ofrecer las actividades que la sociedad demanda, sin embargo...
Uno de los principales temores que los trabajadores sienten es ser despedidos por motivo de una enfermedad y encontrándose en mitad de un período de baja médica...
El descanso semanal es un derecho inherente a todos los trabajadores y que viene regulado y tipificado en el Estatuto de los Trabajadores. Sin duda, se trata de...
El pasado 30 de diciembre de 2021, el Boletín Oficial del Estado publicó las Disposiciones Generales del Real Decreto-ley 32/2021, donde se recogen todas las...
Muchos trabajadores se encuentran, en un momento determinado de sus carreras profesionales, en la situación de trabajar para una empresa con la que no han...
La suspensión y la extinción del contrato de trabajo son hechos que guardan una estrecha relación entre sí. Sin embargo, no son sinónimos, aunque muchas...
Es lunes por la mañana. Se levanta de la cama, toma una ducha, sube al coche y llega a su puesto de trabajo. Nada más entrar, recibe una llamada en la que se le...
El despido puede definirse como la decisión tomada por un empresario de poner fin a la relación contractual laboral que mantiene con un determinado trabajador...
La modificación sustancial de las condiciones de trabajo en un contrato laboral, puede ocurrir en cualquier empresa y a cualquier empleado. Es frecuente esta...
Hay reclamaciones laborales que, cuando no ha existido entendimiento con el empresario, deben llevarse a cabo a través de la vía judicial. Sin duda, siempre es...
Cuando acaba la relación laboral entre un trabajador y una empresa, es frecuente que existan disputas y desacuerdos con los términos ofrecidos por la compañía...
Un empresario puede tomar la decisión de extinguir la relación laboral que le vincula a un trabajador cuando éste incurre en incumplimientos graves. Esta figura...
La fibromialgia severa es difícil de diagnosticar con precisión pero, cuando hace acto de presencia, suele derivar en una serie de síntomas muy problemáticos...
Violación de los derechos de la trabajadora al inspeccionar el Ordenador La Sala Primera del Tribunal Constitucional estima parcialmente el amparo de una...
Corría el año 1996 cuando la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, con el propósito de afrontar la multitud de fraudes cometidos por ciertas Administraciones...
La economía va a mejor y, evidentemente, esto se traduce en que su negocio esté creciendo. Por ello, es posible que haya llegado el punto de contratar...